大姚县搬迁安置办公室2019年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号，以下简称《条例》）要求，特编制2019年大姚县搬迁安置办公室信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本报告有疑问，请与县搬迁安置办公室综合股联系（地址：大姚县政务中心2号楼，邮编：675400，联系电话：6221366）。 

一、总体情况

2019年我办积极推进信息公开制度建设，逐步完善公开的内容、形式和范围，使移民工作重大事项及移民搬迁安置各阶段工作得到了及时公开，使我办信息公开的各项工作也逐渐规范化、制度化。截至2019年12月31日，大姚县搬迁安置办公室主动公开政府信息62条，其中部门预算、决算、三公经费、资金兑补等财政信息26条，其他公开信息36条。

（一）加强领导。为做好政务信息公开工作，我办加强领导，推行“一把手”负责制，成立了大姚县搬迁安置办公室政务信息公开工作领导小组，由办党组书记任组长，领导小组下设办公室，具体负责信息公开的日常工作。领导小组多次召开政务信息公开工作会议，研究或通报政务信息公开工作。

（二）落实责任。我办政务信息公开工作在办政务信息公开工作领导小组的统一领导下进行，具体由综合股负责，专门配备了1名兼职工作人员，信息公开工作人员努力做好计算机技术的学习和维护工作，确保政务信息公开工作规范、有序地顺利推进。

（三）建立工作机制。在信息公开工作中，我办建立了严格的信息公开审核制度，每一篇信息在公开前，都填写《信息公开保密审查表》，由办信息公开工作领导小组及保密工作领导小组组长审核后，方可公开。建立信息约稿制度。每周一由负责信息工作的人员结合本周重点工作对相关人员进行约稿。

（四）加强宣传培训。为提高信息质量，积极安排有写作功底的工作人员到省、州、县参加培训，提高了信息写作的质量。

（五）严格考核。我办将信息工作纳入年度考核工作中，印发了《大姚县搬迁安置办公室信息公开工作办法》，每月对各股室信息上报工作进行考核，考核结果与年度绩效挂钩。

二、主动公开政府信息情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

一是信息公开工作比较片面，没有完全反映出移民工作的真实情况，没有把党建工作与移民工作结合起来，大部分信息都没有针对性。二是信息公开工作不及时。由于我办不仅要做好大中型水库移民后期扶持工作，还承担着金沙江观音岩水电站建设移民搬迁安置、红豆树水库移民搬迁工作，工作量非常大，工作人员都分布在移民库区一线，信息上报工作只能通过网络来进行，但工地上经常联不上网，所以无法及时报送信息，导致无法及时公开信息。三是信息质量不高。工作人员素质参差不齐，有的信息虽然很好，但达不到要求。

六、下步工作计划

一是把握好工作重点，及时对各阶段移民工作作好宣传；二是增强针对性，多发布一些对移民工作有利的信息，做好宣传工作，有利于移民群众和社会各界了解移民工作，支持移民工作；三是移民信息宣传队伍还必须加强学习，找准切入点，在短、平、快上下功夫，争取多撰写一些高质量、有亮点的信息，提高信息采用率。

                            大姚县搬迁安置办公室

                                2020年1月8日