一、大姚县社会保险中心
单位名称：大姚县社会保险中心
举办单位：大姚县人力资源和社会保障局
单位类别：公益一类
机构规格：副科级
主要职责：负责贯彻执行国家、省、州有关社会保险政策法规，拟订完善相关经办管理服务办法和措施。负责全县养老保险、工伤保险、职业年金的政策宣传、缴费核定、个人账户管理、待遇审核支付、内控稽核监督以及基金收支预决算管理、信息披露等社会保险经办服务工作。承担人力资源和社会保障信息化建设和信息系统运行维护及社会保障卡应用管理职责。
内设机构：根据主要职责，大姚县社会保险中心设7个内设机构。
（一）综合股。负责统筹协调和处理中心日常事务；负责起草和报送中心综合性文稿，拟定工作制度和工作计划；负责中心公文流转、文电处理、来信来访、公章管理、宣传信息、档案管理、督查督办等日常工作；负责全县社保经办流程、业务操作规程、具体管理办法的拟定并督促检查；负责社保业务经办综合管理。
（二）财务统计股。负责中心的财务管理、基金管理工作；负责中心的会计、出纳基础工作及各项基金的预决算工作；负责财务报表、财务分析、统计报表、统计分析以及财务凭证整理归档工作；负责社会保险票据的管理工作。
（三）机关事业社保业务股。负责宣传贯彻执行机关事业单位养老保险和职业年金相关政策、法规；负责贯彻执行机关事业单位养老保险基金管理政策和措施；负责机关事业单位养老保险费的征缴、统计上报以及个人账户登记管理工作；负责机关事业单位离退休人员养老保险待遇审核、发放，以及遗属待遇审核工作、领取养老保险资格认证；负责机关事业单位参保人员档案管理工作。
（四）企业社保和社会化业务股。贯彻执行企业职工、灵活就业人员养老保险和企业退休人员社会化管理政策，规范并组织实施经办管理办法和业务操作规程；负责全县企业职工和灵活就业人员养老保险的参保登记、基数申报，人员增减变动审核、缴费基数申报核定、基金征缴计划推送、基金实收到账处理、欠费台账记录管理；负责制定并组织实施全县企业职工和灵活就业人员养老参保扩面计划，负责全县企业职工和灵活就业人员养老保险的缴费记录、档案和个人账户管理、个人账户信息确认以及参保关系建立、中断、转移、续接、终止；受理全具企业职工和灵活就业人员的养老保险待遇申报、核定和调整工作；负责全县企业职工拟定退休人员死亡丧葬补助和抚恤金的核定。确认操作规程并组织实施；根据社会保险待遇领取资格确认情况调整、终止养老待遇等业务工作；参与编制全县企业职工和灵活就业人员养老待遇支付计划、退休补贴支付计划；对高龄、特困、鳏寡孤独、重病的企业退休人员进行走访慰问；对亡故企业退休人员的遗属进行慰问，帮助遗属办理一次性丧葬补助费、一次性抚恤费、遗属生活补助等手续；建立企业退休人员社会化管理服务基本信息库，接收管理企业退休人员的人事档案；负责指导全县企业养老保险经办业务和企业退休人员社区管理服务工作；为参保人提供社保政策业务咨询服务。
（五）城乡居民社保业务股。贯彻执行城乡居民社会养老保险及失地农民基本养老保障的法规、规章和政策；负责做好城乡居民社会养老保险及失地农民基本养老保障的政策宣传、指导和培训；负责拟定被征地农民养老保障措施的审核办法；负责做好城乡居民养老保险参保登记、保险费收缴、个人账户管理、待遇支付、保险关系注销、保险关系转移接续、基金管理、档案管理、统计管理、待遇领取资格认证、宣传咨询、举报受理等业务经办工作。
（六）工伤保险业务股。负责宣传贯彻执行企业职工工伤保险的各项政策法规并具体组织实施；负责贯彻执行企业职工工伤保险基金管理政策和措施；负责贯彻执行企业职工工伤预防、认定和康复政策；负责全县企业职工工伤保险基金收支管理、参保扩面、待遇审核支付。
（七）稽核股。对全县的参加基本养老保险、工伤保险和失地农民养老保障的单位和个人的缴费情况进行稽核，确保基金安全；编制基本养老保险、工伤保险和失地农民养老保障基金的预、决算报告，并主动接受上级业务主管部门和财政、审计、监督机构的监督、检查和指导；负责对全县基本养老保险、工伤保险和失地农民养老保障基金的统计分析及基金风险预警报告，及时向主管行政部门、监督部门通报、报告工作情况。
二、大姚县劳动人事争议仲裁院
单位名称：大姚县劳动人事争议仲裁院
举办单位：大姚县人力资源和社会保障局
单位类别：公益一类
机构规格：副科级
主要职责：负责指导和实施劳动人事争议调解仲裁制度，指导开展劳动人事争议预防工作，依法指导处理重大劳动人事争议。负责人民群众来信来访工作，牵头处理重要来信、来访案件，协调处理有关信访事项。
内设机构：根据主要职责，大姚县劳动人事争议仲裁院设2个内设机构。
（一）综合股。负责统筹协调、具体处理劳动人事争议仲裁院日常事务；负责牵头处理重要来信、来访案件，协调处理有关信访事项；负责劳动人事争议调解仲裁案件申请的审查、政策宣传及咨询工作；承办劳动人事争议调解仲裁案件的调解、立案、受理。
（二）仲裁庭。负责劳动人事争议案件的调解、仲裁、裁决；指导企业、乡镇、村（居）委会、社区劳动人事争议预防调解工作；承担劳动人事争议仲裁调解仲裁案件法律文书的撰写、制作、案件分析、数据系统上报及总结工作。
三、大姚县公共就业和人才服务中心
单位名称：大姚县公共就业和人才服务中心（大姚县人力资源市场）
举办单位：大姚县人力资源和社会保障局
单位类别：公益一类
机构规格：股所级
主要职责：1.承担全县就业促进工作。负责贯彻落实国家促进就业的方针、政策和有关法律法规；分析、了解、掌握全县就业失业的基本状况，建立健全就业失业监控管理体系，控制失业率，维护就业形势基本稳定；负责拟订全县就业规划和年度计划，拟定就业与失业管理办法；负责完善失业预警制度和较大规模失业预防、调节和控制制度；指导和规范公共就业服务信息管理；拟定就业专项资金使用管理办法；牵头拟定促进高校毕业生就业的措施和办法；负责组织实施就业援助制度和特殊群体就业实施办法；牵头实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策措施；承担大姚县就业和再就业工作领导小组办公室和大姚县家庭服务业促进就业联席会议办公室的日常工作。2.承担全县失业保险工作。负责宣传、贯彻、执行失业保险各项政策法规并具体组织实施；负责检查和督促全县参保单位落实失业保险政策；负责做好基金收支管理、参保扩面、待遇审核支付等业务；负责对全县参加失业保险单位的缴费情况进行稽核审查；负责编制失业保险基金的预决算报告。3.承担创业促就业指导服务工作。负责全县创业担保贷款工作，开展创业培训、创业指导、政策咨询、后续服务，引导全民创业。4.承担大姚县人力资源市场日常事务。负责落实全县人力资源市场发展规划，建立健全运行机制，扩展服务功能，改善服务手段，提升服务能力；负责提供人才举荐、职业介绍等就业再就业服务；负责提供全县失业人员、高校毕业生人事档案代管，高校毕业生就业服务；负责提供大学生村 官聘用合同管理、岗位补贴发放、保险缴纳、工伤申报办理等服务；负责《就业失业登记证》办理、换发、审验工作；负责统筹城乡就业，做好农村劳动力转移就业工作。
四、大姚县劳动保障监察大队
单位名称：大姚县劳动保障监察大队（大姚县农民工工作领导小组办公室）
举办单位：大姚县人力资源和社会保障局
单位类别：公益一类
机构规格：股所级
主要职责：1.承担劳动执法工作。负责拟订劳动保障监察工作制度。负责组织实施劳动保障监察，监督用人单位贯彻执行劳动保障法律法规和规章。负责依法受理并查处各类违反劳动保障法律法规的案件和举报投诉。负责协调跨区域执法和劳动者维权工作，组织处理因劳动纠纷引发的突发事件。承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。2.承担农民工服务工作。负责拟订农民工工作规划，推动农民工有关政策的落实，维护农民工合法权益。负责协调解决重点难点问题，协调处理涉及农民工的重大事件。承担大姚县农民工工作领导小组办公室的日常工作。
五、大姚县劳动保障服务和信息化中心
单位名称：大姚县劳动保障服务和信息化中心
举办单位：大姚县人力资源和社会保障局
单位类别：公益一类
机构规格：股所级
主要职责：1.负责人力资源和社会保障信息化建设和信息系统运行维护、人社网络与信息安全等工作；负责开展重要时期的网络和信息安全保障工作。2.负责全县加载金融功能社会保障卡的数据采集、上报和管理工作；统筹协调全县范围内参保人员社会保障卡的管理和发放工作。3.负责人社部门经办的养老、失业、工伤三项社会保险业务档案的保管、保密、利用、移交、鉴定、销毁等工作。4.负责高校毕业生、失业人员和流动人员人事档案接收、移交、寄递等档案管理等工作。5.负责全县人力资源市场工作。贯彻落实人力资源市场法律法规和政策，拟定全县人力资源市场发展规划并组织实施。建立健全人力资源市场人才信息库和企业信息库，丰富市场人才信息储备。组织开展岗位培训和技能培训，为城乡劳动者、各类人才和用人单位提供求职招聘推荐服务工作。
滇公网安备 53232602000001号
