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劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的， 如何处理？
索 引 号：dyx010-/2024-1016004
公文目录：政策问答
发文机构：大姚县人社局
主 题 词：
发布日期：2024年10月16日
文 号：
标 题：
劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的， 如何处理？
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定， 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系。
滇公网安备 53232602000001号
